У нас разработана понятная схема продвижения по карьерной лестнице практически для всех должностей. Любой сотрудник, прошедший аттестацию, имеет возможность подняться вверх по карьерной лестнице, начав свой путь с позиции младших специалистов или помощников. Карьерный компас дает возможность самостоятельно планировать свой профессиональный и карьерный рост.
Любая ваша идея - это ценная информация для компании. Поэтому мы создали специальную систему для сохранения идей, их обработки и последующего выполнения по мере возможности и актуальности.
Активное инвестирование в будущее каждого сотрудника, который проявляет желание к развитию — наше кредо. Мы предлагаем уникальные возможности для развития и профессионального роста.
У каждого сотрудника есть возможность подстроить рабочий график под максимально удобный ритм — с ранним или поздним началом рабочего дня и паузой на отдых в любое удобное время.
За хорошую работу — достойная награда в виде дополнительных выходных дней. Инициативность и ответственность у нас всегда приветствуются и вознаграждаются.
Доступ к самой полезной и важной информации во всех сферах интернет-маркетинга обеспечен большой библиотекой профильной литературы.
В одесском офисе у нас есть отдельная охраняемая автопарковка и крытая велопарковка для сотрудников компании.
Шикарный офис в центре Одессы - одно из наиболее просторных, комфортных и приятных мест работы во всём городе.
Современный офис в Киеве с прекрасным видом на центр города с 16-го этажа БЦ "Олимпийский".
В одесском офисе есть терраса — здесь можно не только отдыхать, но и работать в свое удовольствие. Свежий воздух и приятное общение — что может быть лучше!
Специальные бонусные программы для сотрудников, рекомендующих нам своих друзей на горящие вакансии. Вы не только поможете близкому человеку получить достойную работу, но и будете вознаграждены за содействие в поиске ценных кадров.
Вам всегда будет обеспечен свободный доступ на кухню — для обеда или небольшого отдыха с чаем, кофе. Кстати, в нашем одесском офисе даже не одна, а целых три кухни.
У нас есть корпоративное учебное заведение для подготовки молодых ІТ-специалистов и профессионального развития наших сотрудников.
Смешные и позитивные моменты мы стараемся сохранять, чтобы как можно дольше сберечь хорошее настроение в коллективе. По этой причине мы создали специальный мемогенератор — теперь ни один смешной момент не будет забыт!
Внутренний рейтинг позволяет нам следить за активностью и инициативностью каждого сотрудника и вознаграждать наиболее продуктивных. Различные турниры и соревнования внутри компании позволят многим проявить себя.
Мы стремимся автоматизировать рутинные обязанности, чтобы наши сотрудники могли выделять больше времени новым идеям и их реализации.
Профессиональный рост всегда поощряется и мотивируется. Мы проводим профильные аттестации и сертификацию сотрудников так часто, как этого требуют их функциональные обязанности.
Делиться знаниями и опытом - всегда престижно и почетно. Каждому сотруднику, который хочет выступать на профильных мероприятиях, мы предоставляем такую возможность.
Наши вакансии не ограничиваются перечисленными в соответствующем разделе. Мы всегда рады креативным, пунктуальным и ответственным людям, поскольку обучить их некоторым профессиональным навыкам проще, чем воспитать в профессионалах нужные личные качества.
Два раза в год мы собираем сотрудников из всех офисов во всех странах и вместе празднуем, веселимся, отдыхаем. Это случается на Новый Год и в День Рождения Netpeak. В течение года мы постоянно организовываем и другие корпоративные мероприятия, но меньшего масштаба.
Наши сотрудники не привязаны к своим местам, т.к. по всей территории офисов действует покрытие Wi-Fi.
Для всех штатных сотрудников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы.
Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно работаем над улучшением условий труда для наших сотрудников, ведь профессионализм и удовлетворенность сотрудников — лучшая визитка компании.