Intern Sales (EN) (AcademyOcean)

  1. Краткое описание вакансии

    AcademyOcean — облачная система дистанционного обучения (LMS-система) с рекордным для своей индустрии рейтингом легкости использования продукта (9.9 из 10), с помощью которой бизнесы автоматизируют обучение сотрудников, клиентов и партнеров. 

    Первыми в индустрии внедрили технологию адаптивного контента, при которой система подстраивает материалы под индивидуальные потребности и характеристики ученика. 

    Продуктом пользуются 100 000 пользователей из 20 стран, среди которых такие компании, как AJAX, Reply, EXIST, ЦУМ, Poster, YouScan, Work.ua.

    Имеет звание TOP1 продукта на ProductHunt.

    Если ты всегда хотел быть частью крутого проекта, делать что-то значимое и на весь мир, но не знал с чего начать — ты пришёл по адресу, заполняй анкету!

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Отличный разговорный и письменный английский (не ниже upper intermediate).
      2. 1 год опыта любой работы (офис, удалённо, парт-тайм, фриланс).
      3. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
      4. Умение чётко и грамотно письменно излагать свои мысли.
      5. Нацеленность на результат и его достижение.
      6. Умение работать с гугл-таблицами.
    2. Личные качества:

      1. Активность и общительность.
      2. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно — одно из самых важных требований.
      3. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      4. Готовность принимать самостоятельные решения, а также способность понять задачу, спланировать решение и реализовать его без напоминаний и контроля "злого начальника".
      5. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип "невозможно научить, можно только научиться").
      6. Умение работать в условиях многозадачности.
      7. Умение выявлять причинно-следственные связи и находить изящные решения как в рутинной работе, так и в сложных задачах.
    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы в продажах.
      2. Опыт работы в сфере IT.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Помощь CEO по задачам.
    2. Проведение видео-демонстраций продукта нашим новым клиентам.
    3. Общение с клиентами, помощь им.
    4. Выполнение специальных задач по развитию компании.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
    4. Офис в центре города, возможность работать удаленно.
    5. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    6. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    7. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    10. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    12. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
  5. Зачем работает наш «Intern Sales (EN)»

    Чтобы CEO успел сделать больше, и, в итоге, компания развивалась ещё стремительнее.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Качество выполнения задач.
    2. Скорость выполнения задач.
    3. Количество ошибок.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе или удалённо – 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Сфера онлайн-продуктов быстро меняется, поэтому вы должны быть готовы к постоянным изменениям и постоянному развитию.
    2. Повторяющиеся задачи.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Непосредственная помощь топ-менеджменту компании.

    2. Количество сотрудников в отделе

      10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      CEO of AcademyOcean.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

       Sales Manager.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Intern Sales (EN)»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.