Head of Marketing Department (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы в поисках Head of Marketing Department для B2B SaaS продукта самой секретной компании Netpeak Group — Tonti Laguna.

    Это возможность полностью выстраивать и развивать англоязычный маркетинг: от создания стратегии до участия в поиске необходимых сотрудников для её реализации. У нас надо будет работать над внутренними проектами – более понимающий заказчик и грамотная команда позволит тебе развить свои скиллы и показать все, на что ты способен. 

    Если ты готов к созданию и реализации маркетинговой стратегии для разных продуктов, знаешь, как создать сильную команду и имеешь опыт в B2B SaaS маркетинге, то ждём тебя в наших рядах!

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Более 3-х лет опыта в маркетинге, особенно в сопровождении новых продуктов с экономным бюджетом.
      2. Опыт в B2B SaaS маркетинге.
      3. Опыт найма и управления специалистами по маркетингу и PR.
      4. Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше.
      5. Создание и реализация маркетинговой стратегии для разных продуктов.
      6. Маркетинговое видение, ориентированное на рентабельность инвестиций: вы измеряете все и действуете соответствующим образом.

    2. Личные качества:

      1. Дисциплинированность, порядок, любовь к организации всего вокруг.
      2. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      3. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
      4. Системное мышление. Умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      5. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно (в ТЗ, письмах, сообщениях).
      6. Любовь к структурированию и систематизации информации (в т.ч. в Google Spreadsheets).

    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы на позиции СМО, Marketing Team Lead.

  3. Функциональные обязанности:

    1. Построение и управление отделом маркетинга.
    2. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии.
    3. Взаимодействие со СМИ и сотрудничество с инфлюенсерами.
    4. Сотрудничество с различными сферами деятельности компании: продукт менеджерами, дизайнерами, разработчиками и аналитиками.
    5. Анализ результатов и управление бюджетом.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города или возможность работать удалённо. 
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 9 компаний входит в группу).
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    10. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    12. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    13. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    14. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    15. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    16. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
    17. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
    18. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.

  5. Зачем работает наш «Head of Marketing Department»

    Для организации работы нового B2B SaaS продукта.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Количество лидов.
    2. Качество трафика.
    3. Скорость и качество выполнения задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе или удалённо, встреч с клиентами нет.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Высокая загруженность.
    2. Высокий уровень ответственности.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Tonti Laguna.

    2. Количество сотрудников в отделе

      50+

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      CEO of Tonti Laguna.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      На данный момент нет, но будет формироваться команда.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      VP of Marketing.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца.

    2. Наличие премий

      KPI.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Head of Marketing Department»

    Заполнить анкету и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.