Junior+ PHP Developer (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Личным кабинетом агентства Netpeak постоянно пользуется множество клиентов и мы постоянно дорабатываем и улучшаем нашу площадку. Для этого нам, уже сегодня, нужен талантливый Junior+ Developer – человек, который возьмет на себя большое количество разнотипных задач, фиксов и нестандартных идей. За фасадом личного кабинета скрывается весьма сложный набор систем, которые тесно взаимодействуют друг c другом: ERP, очереди заявок, оповещения, работа c различными продуктами google по api и т.д. В это сложно вникнуть (и еще сложнее описать коротко), но мы гарантируем, что будет интересно.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Уверенные знания PHP (версии 5 и 7).
      2. Опыт разработки на Symfony / Yii2 / Laravel / Kohana, либо на другом PHP-Framework.
      3. Опыт проектирования БД (MySQL).
      4. Знания JavaScript (jQuery, будет плюсом: Vue, AngularJs).
      5. Понимание принципов ООП, MVC, SOLID.
      6. Навыки работы с системами контроля версий Git.
      7. Умение верстать, понимание HTML, CSS3.
      8. Способность разбираться в чужом коде.
      9. Знание английского языка на уровне умения читать документацию с Google Translate.
    2. Личные качества:

      1. Алгоритмическое мышление - умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации. 
      2. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Умение работать в команде.
      4. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
      5. Умение чётко письменно излагать свои мысли, доносить их до заказчиков (= постановщиков) задач.
      6. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      7. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
      8. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      9. Готовность принимать самостоятельные решения.
      10. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      11. Умение работать в условиях многозадачности.
    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы PHP Engineer в офисе.
      2. Наличие портфолио с реализованными проектами.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Доработка внутренней CRM-системы и внедрение бизнес-процессов.
    2. Рефакторинг ядра CRM-системы с внедрением новых технологий.
    3. Разрабатывать новые сервисы.
    4. Проводить код-ревью коллег.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Офис в центре города.
    2. Гибкий график работы с 8 (12) до 17 (21).
    3. Достойную оплату труда.
    4. Оплата overtime.
    5. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    7. Участие и выступления в профильных конференциях.
    8. Возможность публикации профильных статей в блоге Netpeak.
    9. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    10. Систему геймификации, нетпиксы и Нетпик Стор.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные плюшки.
    12. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    13. Для каждого нового сотрудника мы приготовили Welcome Box с брендированной продукцией компании для комфортной работы.
    14. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
  5. Зачем работает наш «Junior+ PHP Developer»

    Для разработки нового функционала, поддержки и улучшения уже существующего.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Успешность выполнения задач.
    2. Стабильность работы нашей CRM системы.
    3. Количество внедрения фич и скорость этих внедрений.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Необходимость работать в условиях многозадачности.
    2. Задач всегда больше, чем времени.
    3. Ответственность за свою работу.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Research and Development - отдел разработки программных продуктов Netpeak.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Sofrware Developmet Team Lead.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle Software Engineer, Team Lead, Master dev, Head of dev, CTO (технический директор), Product Owner (CEO независимого продукта).

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior+ PHP Developer»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседование.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.