Junior PPC Specialist (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak — агентство performance-маркетинга №1 в Украине, Казахстане и Болгарии. Премиум партнёр Facebook, Google и Bing.Является лидером в сфере продвижения сайтов, контекстной рекламы, продвижения мобильных приложений, email-маркетинга и веб аналитики. Среди клиентов Netpeak: OLX, Intertop, Eva, Цитрус, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кино.

    И сейчас мы в поиске Junior PPC специалиста. Знаем, что таких специальностей нет в университетах, но мы готовы обучить вас, если вы уже разбирались в Google Analytics, Google Adwords и схватываете на лету новую информацию.

    Для того чтобы больше узнать, кто нам нужен на позиции PPC-специалиста, с чего начать изучение PPC и каким источникам стоит доверять, а также понять подходит ли вам подобная работа, предлагаем ознакомиться с нашим постом-гайдом.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы PPC специалистом от 6 месяцев.
      2. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
      3. Владение пакетом MS Office, в особенности Excel на высоком уровне.
      4. Минимальный опыт создания кампании в Google AdWords.
      5. Понимание, что такое интернет-маркетинг и как это работает.
      6. Опыт любой работы минимум 1 год.

    2. Личные качества:

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип "невозможно научить, можно только научиться").
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что "кто-то попросил сделать".
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

  3. Функциональные обязанности:

    1. Работа над рекламными кампаниями под кураторством Middle РРС Specialist.
      1. Подбор ключевых слов.
      2. Составление объявлений.
      3. Создание/копирование рекламных кампаний.
      4. Подбор минус-слов.
      5. Подбор минус-площадок.
      6. Изменение ставок на основе анализа эффективности.
      7. Написание рекомендаций по улучшению качества проекта.
    2. Обучение. В конце испытательного срока и через 4 месяца после его прохождения сотрудник должен сдать аттестацию, которая покажет, насколько он усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.
    3. Отчетность о проделанной работе.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    2. Офис в центре города.
    3. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, соблюдение государственных выходных.
    4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    5. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.​
    6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    7. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    8. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    9. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.

  5. Зачем работает наш «Junior PPC Specialist»

    1. Для того чтобы обучиться основам РРС и впоследствии стать самостоятельным специалистом по контекстной рекламе.
    2. Для того чтобы разгрузить Middle РРС специалиста от выполнения монотонной работы.  

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Аттестация и отзыв куратора.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Сравнительно маленькая зарплата со старта, но растущая по мере наработки опыта и знаний.
    2. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания.
    3. Большой поток информации, который надо быстро освоить.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      PPC Department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      >40.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Head of PPC и Middle PPC Specialist.  

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle и Senior РРС Specialist.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      После прохождения испытательного срока добавляется система мотивации.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior PPC Specialist»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.