Junior+ PPC Specialist (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    Junior+ PPC Specialist — это второй пилот в команде, от которого мы ждем стремления к профессиональному и личностному росту, инициативность и нацеленность на результат. Ведь именно совокупность выполнения всех этих целей помогут компании увеличить прибыль, сделать прирост и повысить ROI. 

    А если вы уже разбирались в Google Analytics, Google Adwords, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, у вас горят глаза и вы схватываете на лету новую информацию, а также ознакомились с нашим пост-гайдом и понимаете, что соответствуете портрету нашего идеального кандидата, то не раздумывайте и заполняйте анкету.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Наличие представления о том, что такое контекстная реклама.
      2. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
      3. Владение пакетом MS Office, в особенности Excel на высоком уровне. Владение Google Docs будет преимуществом.
      4. Минимальный опыт создания кампании в Google Analytics и Google AdWords. Опыт работы с Bing будет преимуществом.
      5. Понимание что такое интернет-маркетинг и как это работает.
      6. 1 год опыта любой работы (офис, удалённо, парт-тайм, фриланс).
    2. Личные качества:

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Работа над рекламными кампаниями под кураторством Middle РРС Specialist.
      1. Подбор ключевых слов.
      2. Составление объявлений.
      3. Создание/копирование рекламных кампаний.
      4. Подбор минус-слов.
      5. Подбор минус-площадок.
      6. Изменение ставок на основе анализа эффективности.
      7. Написание рекомендаций по улучшения качества проекта.
    2. Обучение. В конце испытательного срока и через 4 месяца после его прохождения сотрудник должен сдать аттестацию, которая покажет, насколько он усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.
    3. Отчетность о проделанной работе.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Возможность приобрести бесценный опыт и вырасти до позиции Middle РРС-специалиста.  
    2. Ставку ниже среднерыночной и зарплату выше среднерыночной (а иногда — в разы выше среднерыночной). Работа построена на принципе, который когда-то давно высказал Евгений Чичваркин: «Люди должны при плохой работе голодать, а при хорошей — жировать. В идеале они должны зарабатывать только на процентах». 
    3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21)
    4. Офис в центре города.
    5. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    6. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    7. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    10. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
  5. Зачем работает наш «Junior+ PPC Specialist»

    1. Для того, чтобы обучиться основам РРС и РРА и впоследствии стать самостоятельным специалистом по контекстной рекламе.
    2. Для того, чтобы разгрузить Middle РРС специалиста от выполнения монотонной работы.  
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Оценка работы по проектам, над которыми работают совместно Jr. и Middle РРС специалисты.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Сравнительно маленькая зарплата со старта, но растущая по мере наработки опыта и знаний.
    2. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания.
    3. Большой поток информации, который надо быстро освоить.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Tonti Laguna.

    2. Количество сотрудников в отделе

      25.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      PM и Middle PPC Specialist.  

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle и Senior РРС Specialist.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior+ PPC Specialist»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.