Middle Sales Manager (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Отдел продаж агентства интернет-маркетинга Netpeak разыскивает талантливых и активных людей, которые имеют опыт работы с клиентами, понимание сферы интернет-маркетинга, и консультационных продаж. 

    Если вы готовы продавать клиенту только те услуги, которые ему действительно нужны — эта позиция для вас (менеджер по продажам в нашей компании — это прежде всего бизнес-партнер). 

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Высшее образование (важна не столько профессия, а система работы с информацией).
      2. Знание разных техник ведения переговоров.
      3. Знание рынка и понимание услуг интернет-маркетинга.
      4. Навыки планирования.
      5. Понимание принципов ведения бизнеса.
      6. Умение анализировать данные.
      7. Пройденные курсы по маркетингу или продажам.
      8. Понимание сфер интернет-маркетинга и направлений продвижения с помощью инструментов SEO и PPC. 
    2. Личные качества:

      1. Способность легко завести знакомства.
      2. Ориентированность на результат.
      3. Умение находить и структурировать нужную информацию.
      4. Стремление к порядку в своих делах и ответственность.
      5. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
      6. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      7. Умение задавать себе вопрос "Зачем" прежде, чем делать то, что "кто-то попросил сделать". Рациональное отношение к тратам времени и остальных ресурсов.
      8. Инициативность.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Ведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами.
    2. Выявление потребности потенциальных клиентов.
    3. Подбор решений и формирование стратегии сотрудничества.
    4. Презентация услуг компании.
    5. Первичный документооборот.
    6. Выполнения плановых показателей по продажам.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Четкую программу обучения и развития.
    2. Опыт и помощь Куратора в адаптации, обучении и достижении финансовых целей.
    3. Работу с "теплой" базой клиентов (те, кто предварительно уже заинтересованы в наших услугах).
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные.
    5. Современный офис в центре Москвы.
    6. Возможность посещать внутренние и внешние мероприятия для повышения профессиональной квалификации.
    7. Работу в CRM системе, которая постоянно дорабатывается под наши нужды.
    8. Множество интересных задач разной степени сложности, возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее).
    9. Закрытый форум, свою Википедию и библиотеку.
    10. Корпоративные мероприятия Netpeak Group.
  5. Зачем работает наш «Middle Sales Manager»

    Основная задача — решение задач клиентов, с помощью инструментов интернет-маркетинга. 

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Сумма оплат по новым проектам.
    2. Конверсия.
    3. Оборот по клиентам из портфеля менеджера.
    4. LTV проекта.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Редко, не более 5%.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    95% — работа в офисе, 5% — встречи.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Сфера интернет-маркетинга постоянно меняется, поэтому вы должны быть готовы к постоянным переменам и постоянному обучению.
    2. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Департамент по работе с клиентами/Отдел продаж/SMB Sales Depth.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~40

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Head of SMB Sales.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle NB > Senior NB > TL NB > Head of Sales.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца.

    2. Наличие премий

      1. Бонусы за выполнение KPI.
      2. % от продаж.
  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle Sales Manager»

    1. Заполнить анкету на эту роль.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти 3 собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.