Outreach Specialist (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Outreach — одно из самых востребованных направлений в SEO на текущий момент. И один из самых простых способов попасть в IT. Мы предлагаем полное обучение профессии с нуля и дальнейший карьерный рост в одном из крупнейших агентств performance-маркетинга в Украине.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Грамотная письменная речь, знание правил орфографии и пунктуации.
      2. Умение договариваться и находить наиболее выгодные решения для как для клиента, так и для отдела. Умение договариваться, выбивать скидки у площадок.
      3. Логическое мышление. Навык дробления больших задач на мелкие и структурирования информации

    2. Личные качества:

      1. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      2. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и без постоянных напоминаний.
      3. Коммуникабельность. Умение находить общий язык с незнакомыми людьми.
      4. Внимательность. Предельно внимательный к деталям.

    3. Будет плюсом:

      1. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
      2. Понимание работы с SEO инструментами как Ahrefs, Similarweb, Serpstat.
      3. Работа с биржами ссылок (PR.Sape, Rotapost, GogetLinks, Miralinks, Fiverr и т.д.) и бесплатными методами получения ссылок.

  3. Функциональные обязанности:

    1. Вести коммуникацию с веб-мастерами про размещения уникального контента.
    2. Общение с копирайтерами для создания уникальных текстов под размещение.
    3. Составление технических заданий для копирайтеров.
    4. Формирование новых баз для размещения ссылок.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования с системой стимулирования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    11. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    12. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    13. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
    14. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
    15. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
    16. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    17. Миссия компании.

  5. Зачем работает наш «Outreach Specialist»

    Чтобы усиливать результат от SEO для наших клиентов.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Задачи на размещение выполняются четко и быстро.
    2. Сотрудник понимает флоу работы отдела.
    3. Может работать самостоятельно без напоминаний.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Нет

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    100% работы в офисе

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания.
    2. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

       SEO-Department

    2. Количество сотрудников в отделе

      > 20

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Head of SEO и Middle SEO Specialist.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Junior — Middle — Senior

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца

    2. Наличие премий

      Нет

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Outreach Specialist»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.