Partnership Manager (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Serpstat — это многофункциональная SEO платформа. Сложный аналитический инструмент, который используют более 200,000 пользователей во всем мире. Ключевые рынки — это США, Великобритания, Канада, Австралия, Украина и Россия.

    Команда маркетинга активно развивает направление партнерских программ. Мы сотрудничаем с образовательными центрами, лидерами мнений, аффилиатами и промо партнерами. Сотрудник должен наладить и масштабировать работу в этом направлении.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы в маркетинге или продажах от 1 года.
      2. Английский Upper-Intermediate или выше.
      3. Опыт работы с Google Analytics.
      4. Опыт работы в email-маркетинге.
      5. Понимание стратегий и процессов email-маркетинга.
      6. Умение коммуницировать с людьми и строить хорошие отношения.
    2. Личные качества:

      1. Смелость. Умение принимать сложные решения, отстаивать свою точку зрения и брать ответственность за свои решения.
      2. Целеустремленность. Умение достигать поставленных целей любой ценой, доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще, и умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».
      4. Дотошность. Внимание к мелочам и запредельная четкость во всём.
      5. Ответственность. Готовность самостоятельно принимать взвешенные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности при отсутствии необходимости постоянных напоминаний.
      7. Позитивное мышление и стрессоустойчивость. Понимание того, что работа — это больше, чем 8 часов просидеть в офисе.
      8. Коммуникабельность. Умение легко находить общий язык с людьми.
      9. Умение объяснять. Умение доносить сложные вещи простым языком. 
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      Скучный, вечно ноющий кандидат, без четких целей и мечтаний, с плохим чувством юмора и вечной "зрадой" в голове.

    4. Будет плюсом:

      1. Опыт работы с реферальными программами.
      2. Опыт работы в сфере продвижения и продаж образовательных мероприятий.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Расширение сотрудничества с образовательными центрами в рамках партнерской программы для студентов: https://serpstat.com/ru/for-courses/
    2. Взаимные пиар активности с партнерами.
    3. Учет своевременных реферальных выплат партнерам.
    4. Действия, направленные на рост реферального дохода.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    10. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    12. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    13. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    14. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    15. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
    16. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
  5. Зачем работает наш «Partnership Manager»

    Для того, чтобы увеличить рост реферального дохода и популяризировать Serpstat через партнеров, лидеров мнений.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Качество и скорость выполнения KPI и поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Надо заставлять людей делать то, что они не хотят. 
    3. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    4. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Performance Marketing Department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      19.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      VP of Marketing at Serpstat.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle, Senior, Head.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Да. 

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Partnership Manager»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.